Avvocato Cassazionista, socio dello Studio Legance dalla sua fondazione, Tommaso Li Bassi svolge la propria attività di consulenza a favore di primarie società italiane e straniere su tutti gli aspetti del diritto del lavoro e della sicurezza sociale. Ha maturato una vasta esperienza in materia di gestione dei rapporti e licenziamento dei dirigenti, per ragioni sia organizzative che disciplinari, executive compensation per società quotate e per società operanti nei mercati regolamentati, corporate governance, riorganizzazioni e ristrutturazioni, processi di outsourcing trasferimenti collettivi, contrattazione collettiva. Rappresenta regolarmente i clienti avanti alle Sezioni Lavoro di Tribunali e Corti d’Appello e alla Corte di Cassazione, in giudizi riguardanti licenziamenti individuali e collettivi, comportamenti antisindacali e diritto sindacale in genere, mutamenti delle condizioni di lavoro (demansionamenti, trasferimenti, variazioni d’orario, inidoneità parziale e temporanea etc.), patti di non concorrenza e contratti con amministratori e consulenti.

The Legal 500 menziona Tommaso nella sezione Employment come segue: “Tommaso Li Bassi is able to identify solid solutions for critical situations” (2022), “Tommaso Li Bassi shows absolute involvement in the cases brought to him and works closely with clients until he becomes an integral part of their teams”, “Tommaso Li Bassi is an excellent person with unique human and professional qualities” (2021).

Tra le esperienze più significative si segnalano:

• Assistenza continuativa al primario gruppo italiano nel settore della fornitura dei servizi di posta e logistica, di risparmio, di pagamento e di assicurazione sia in ambito contenzioso che consulenziale;
• Assistenza alla filiale italiana della principale multinazionale alimentare a proprietà privata attiva nei settori del cioccolato, alimenti per animali domestici, bevande e prodotti alimentari. Oltre alle tematiche tipiche dei rapporti di lavoro e sindacali, l’assistenza si è estesa al coordinamento di tutta la consulenza prestata dallo Studio a favore della Società;
• Consulenza continuativa a primario gruppo italiano operante nel settore dell’industria meccanica e meccanotronica, con più di 3.000 dipendenti in Italia e all’estero, in tutti gli aspetti relativi al diritto del lavoro, diritto sindacale e corporate governance, anche a favore delle società controllate italiane ed estere;
• Assistenza a società leader nel settore della consulenza direzionale e servizi di brokeraggio, con oltre 500 addetti in Italia, in relazione a tutte le questioni riguardanti i rapporti di lavoro, la privacy e la corporate governance;
• Consulenza a società quotata di rilevanza nazionale e internazionale operante nel settore ingegneristico, edile, tecnologico ed energetico nella ridefinzione della corporate governance e nella predisposizione dei patti di non concorrenza del top management;
• Assistenza in numerosi contenziosi riguardanti una società leader nella produzione, distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e nei servizi ambientali;
• Assistenza a primaria istituzione finanziaria pubblica nella risoluzione di alcuni rapporti di lavoro dirigenziali di una società controllata sia durante le procedure disciplinari sia nei successivi giudizi promossi dai dirigenti;
• Assistenza a favore di primarie società quotate e istituzioni finanziarie nella definizione di sistemi di incentivazione, accordi di compensation, piani di remunerazione, stock option, phantom stock e coinvestimento del management;
• Consulenza a primaria azienda siderurgica, attiva nella produzione e trasformazione dell’acciaio: da ultimo l’assistenza ha riguardato le operazioni di cessione dei complessi aziendali ad un nuovo investitore nell’ambito di una procedura gestita dal Ministero dello Sviluppo Economico e il patrocinio in diversi procedimenti di opposizione allo stato passivo promossi dai lavoratori;
• Consulenza a società leader nel campo farmaceutico su diverse tematiche attinenti ai rapporti di lavoro, incluse ristrutturazioni, licenziamenti collettivi, trasferimenti d’azienda, ammortizzatori sociali;
• Assistenza a primario operatore immobiliare in numerosi giudizi promossi da circa 550 lavoratori nell’ambito di vertenze relative ad alcuni piani occupazionali previsti da accordi di programma per la reindustrializzazione di un importante area del milanese.