Assistenza nei processi di ristrutturazione e riorganizzazione, con una spiccata expertise nelle relazioni industriali e nell’assistenza ai tavoli ministeriali di gestione delle crisi.

Assistenza in operazioni di M&A, trasferimento di azienda e di outsourcing, anche in relazione alle procedure di consultazione sindacale e alle eventuali armonizzazioni contrattuali.

Assistenza nella definizione dei rapporti contrattuali con il top management anche in settori regolamentati: strumenti di incentivazione (cash/equity-based) e di retention, patti di non concorrenza e confidenzialità.

Identificazione dei rischi e strutturazione dei presidi contrattuali e organizzativi nelle filiere dei contratti di appalto, con approccio integrato in ambito penale e fiscale.

Contenzioso su tematiche complesse: licenziamenti collettivi, comportamento sindacale, cessazione di rapporti dirigenziali e di amministrazione, concorrenza sleale e storno di dipendenti.