Marco D’Agostini ha maturato una vasta esperienza in merito a tutti gli aspetti relativi alla gestione e alla cessazione dei rapporti di lavoro. In particolare, si occupa regolarmente di tutte le tematiche relative ad assunzioni, utilizzo di diverse tipologie di contratti e dei vari strumenti di flessibilità, licenziamenti individuali e collettivi, attività di due diligence, contratti di appalto, trasferimenti di azienda ed esternalizzazione. Ha sviluppato inoltre una specifica esperienza nella gestione delle tematiche relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro.

Marco D’Agostini assiste regolarmente i clienti nell’ambito di controversie riguardanti licenziamenti individuali e collettivi, condotte antisindacali, impugnazioni di sanzioni disciplinari, differenze retributive, mobbing e molestie.

The Legal 500 menziona Marco D’Agostini come NextGeneration Partner nella sezione Employment.